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杭州四项人才政策是什么?

发布日期:2021-08-05 10:35:51

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杭州是一个经济、人力资源、科学技术等各方面告诉发展的城市,近些年来,政府为了解决人才市场出现的种种问题,推出了一些可以吸引外来人才到杭州发展的一系列人才政策。杭州的四项人才政策是什么?都有哪些类别?下面就让小编来带领大家去好好了解一下。

什么是四项人才政策

杭州推出的四项人才政策是指根据我市现行人才分类目录,经认定的具有较高学术造诣和较强创新创业能力的国内优秀人才。自杭州实施人才强市战略以来,一直秉承着“一流环境吸引一流人才,一流人才创造一流业绩”的思想,为了招揽更多人才来到杭州发展,解决市场发展过程中人才不足、缺少优秀人才、缺少专业性人才等问题,政府推出了一系列政策,其中就包括四项人才政策。以此来扩大杭州人才市场,推动杭州的各项发展。

杭州四项人才政策是什么?

高层次人才类别

1.A类:国内外顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“万人计划”杰出人才人选;相当于上述层次的顶尖人才。

2.B类:国家级领军人才。主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国宣传文化系统“四个一批”人才;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家级教学名师等。

3.C类:省级领军人才。主要包括:省有突出贡献的中青年专家;省“千人计划”人选;省宣传文化系统“五个一批”人才;省“钱江学者”特聘教授等。

4.D类:市级领军人才。主要包括:杭州市杰出人才奖获得者;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者等。

5.E类:高级人才。其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才等。

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本文出自 快速者 ,原文链接:https://www.budangan.cn/2201.html 。如若转载请注明出处。

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